È stato pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 239, il DL n. 145 dell’11 ottobre 2024 che introduce delle disposizioni urgenti in materia di ingresso di lavoratori stranieri in Italia (ne abbiamo già fatto cenno nella nostra circolare n. 231/2024).
Questo lavoro intende offrirsi quale riflessione e spunto sintetico ad un tema delicato per gli organi gestori e di controllo d’impresa, fonte di precipua responsabilità per gli stessi.
“Voucher stage” è l’iniziativa promossa dal Ministero per lo sport e i giovani, in collaborazione con Invitalia, per lo svolgimento di un periodo di stage formativo volto ad avvicinare i giovani dai 18 ai 30 anni alle esigenze ed al fabbisogno di competenze del tessuto produttivo.
Acquisire una start-up un’altra tipologia di realtà produttiva, con tutta la relativa forza lavoro, presuppone un’attenta analisi dei dati finanziari della stessa, ma anche fondamentali valutazioni in merito all’aderenza normativa dei comportamenti tenuti.
Tra le numerose disposizioni contenute nel DL n. 131 del 16 settembre 2024 (detto anche “Decreto Salva Infrazioni”), ce n’è una che merita particolare interesse in riferimento all’abuso dei contratti a tempo determinato ed ai rischi risarcitori in capo al datore di lavoro.
Si dà notizia di due importanti iniziative in materia di lavoro e disabilità, di interesse per le aziende.
2 incontri gratuiti: Giovedì 3 Ottobre 2024 dalle 14:00 alle 18:00 e Mercoledì 3 Ottobre 2024 dalle 14:00 alle 18:00
Aggiornamenti dal mercato energetico al 18 Settembre 2024
Il lavoratore che si trova in uno stato di malattia è comunque tenuto al rispetto dei principi di correttezza (art. 1175 c.c), di buona fede (art. 1375 c.c), di diligenza (art. 2104 c.c) e di fedeltà (art. 2105 c.c) nei confronti del proprio datore di lavoro. Se viola queste regole soggiace all’azione disciplinare.
In attesa degli interventi che saranno annunciati in autunno con la Legge di Bilancio 2025, vediamo in sintesi quali sono attualmente i canali di pensionamento e le misure in vigore, alcune delle quali in scadenza a dicembre.
