Lo Smart Working del futuro. Strumento importante di flessibilità per le aziende
La pandemia ha portato le Piccole Medie Imprese a conoscere una nuova opportunità lavorativa: lo Smart Working.
La pandemia ha portato le Piccole Medie Imprese a conoscere una nuova opportunità lavorativa: lo Smart Working.
Le sanzioni amministrative che puniscono le violazioni in materia di collocamento obbligatorio delle persone con disabilità e dei soggetti parificati, previste dalla legge n. 68/1999, sono state rimodulate dai decreti ministeriali n. 193 e n. 194 del 30 settembre 2021.
La storia dell’azienda bolognese S.O.S. Graphics inizia esattamente 25 anni fa quando all’interno di una tipografia artigianale, Adriano Raspanti e Raffaella Trocchi – soci in affari e nella vita – decidono di dare una svolta alla propria carriera professionale.
La Certificazione Unica (CU) è il documento fiscale con cui i sostituti d’imposta certificano i redditi di lavoro dipendente e assimilati, i redditi di lavoro autonomo, le provvigioni, i redditi diversi e i corrispettivi derivanti dai contratti di locazioni brevi.
Viviamo un momento cruciale per l’impatto dei costi energetici sulle aziende: risulta evidente quanto sia inadeguato affidarsi a norme dettate dalle abitudini e che non siano scritte, misurabili e certificate.
Nel panorama normativo delle piccole e medie imprese stanno per arrivare alcune novità.
Le sanzioni amministrative che puniscono le violazioni in materia di collocamento obbligatorio delle persone con disabilità e dei soggetti parificati, previste dalla legge n. 68/1999, sono state rimodulate dai decreti ministeriali n. 193 e n. 194 del 30 settembre 2021.
Confapi Emilia e Gi Group, la prima multinazionale italiana del lavoro, lanciano un progetto dal nome ‘Manufacturing Emilia’ rivolto alle Pmi del panorama emiliano per promuovere la cultura e il valore del settore manufatturiero.
Il 31/12/2021 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge n. 234 del 30 dicembre 2021.
Il 31/12/2021 è stata pubblicata in Gazzetta Ufficiale la legge n. 234 del 30 dicembre 2021.