I VANTAGGI CONTRIBUTIVI NEL CONTRATTO DI APPRENDISTATO

Il contratto di Apprendistato prevede un regime contributivo di favore che può essere applicato dal datore di lavoro per tutta la durata del periodo formativo. Al termine di quest’ultimo, di durata pari a 3 o 5 anni, in caso di conferma e prosecuzione del rapporto di lavoro a tempo indeterminato, è previsto un ulteriore periodo di 12 mesi, durante il quale viene applicata l’aliquota contributiva del 10% a carico del datore di lavoro, a prescindere dal requisito dimensionale e nel rispetto di uno specifico limite anagrafico da verificare in capo al lavoratore.