E’ stato pubblicato in data 25 giugno 2024 il decreto, emanato di concerto tra il Ministero dell’Economia e delle
Finanze ed il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, attraverso il quale vengono definite le modalità di
attuazione della nuova maxi deduzione del costo del lavoro in vigore per il 2024 (art. 4 del D.lgs n. 216/2023; si
vedda anche la nostra circolare n. 36/2024).
È stato convertito in legge, attraverso la legge n. 95 del 4 luglio 2024, il così detto “Decreto Coesione (DL n.
60/2024), il quale prevede un mix di agevolazioni all’assunzione (si veda sul tema anche la nostra circolare n.
125/2024).
Iscriviti al webinar organizzato da Confapi Emilia per il prossimo 9 Luglio alle ore 10:30
Iscriviti al webinar organizzato da Confapi Emilia per il prossimo 13 Giugno alle ore 11:00
Iscriviti al webinar organizzato da Confapi Emilia per il prossimo 20 Giugno alle ore 10:00
Confapi Emilia sarà presente, il prossimo 14 e 15 Maggio 2024, al BOX 40, presso il Palakeope di Casalgrande (RE) , al primo Forum B2B organizzato da Ceramicanda: ALL FOR TILES
Iscriviti all’incontro organizzato da Confapi Emilia per il prossimo 16 Maggio alle ore 17:00.
I datori di lavoro che intendono assumere un lavoratore beneficiario della Naspi, possono godere di alcuni incentivi che ora cercheremo di analizzare.
In caso di interruzione di un rapporto a tempo indeterminato per giustificato motivo oggettivo, il datore di lavoro è tenuto a
sostenere tutta una serie di costi, alcuni incerti (legati ad un possibile contenzioso col lavoratore licenziato), altri certi.
