Esonero certificazione parità di genere: proroga delle istanze al 30 aprile 2023
La legge n. 161/2021 ha previsto l’istituzione nelle aziende della certificazione della parità di genere a partire dal 01-01-2022.
La legge n. 161/2021 ha previsto l’istituzione nelle aziende della certificazione della parità di genere a partire dal 01-01-2022.
L’Agenda 2030 delle Nazioni Unite pone come obiettivo primario la sostenibilità; per affrontare i cambiamenti sociali, ambientali ed economici diventa strategica l’applicazione delle norme ISO.
Per le aziende italiane diventano sempre più strategiche le pratiche che riguardano la protezione dei dati, dai commerciali ai tecnici, passando per i gestionali, trattati sia internamente che esternamente.
Con la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale vede luce la legge sulla parità salariale. La riforma si prefigge due obiettivi: contrastare il salary gap tra uomo e donna e favorire la partecipazione delle donne al mercato del lavoro.
Un sistema di gestione della qualità (SGQ) ha come scopo quello di apportare benefici specifici nei processi operativi e di supporto, proprio come avviene applicando la norma ISO 9001 e la linea guida ISO 10014.
La norma IATF 16949 è stata sviluppata per uniformare e migliorare la qualità di tutti i prodotti e di tutti i servizi dell’indotto automobilistico a livello globale.