“DECRETO LAVORO”: IL NUOVO INCENTIVO ALL’ASSUNZIONE DEI GIOVANI UNDER 30
Il DL n. 48/2023 (“Decreto Lavoro”) ha introdotto un nuovo incentivo all’assunzione di giovani under 30 e per le assunzioni effettuate dal 01-06-2023 al 31-12-2023.
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“DECRETO LAVORO” ED ASSUNZIONE DEI LAVORATORI: MENO BUROCRAZIA PER I DATORI DI LAVORO
Il “Decreto Lavoro” (DL n. 48/2023) in vigore dal 05-05-2023, tra le tante novità introdotte che impattano sulla quotidianità di imprese e lavoratori, ne ha introdotta una con la quale si intende semplificare gli obblighi informativi che il datore di lavoro ha nei confronti del lavoratore in sede di assunzione.
NOVITA’ DAL “DECRETO LAVORO” SUI “FRINGE BENEFITS”
È in vigore dal 5 maggio 2023 il così detto “Decreto Lavoro” (DL n. 48/2023). Tra le tante novità previste, alcune sono relative alla disciplina dei “fringe benefits”.
LE NOVITA’ SUI CONTRATTI A TEMPO DETERMINATO DEL “DECRETO LAVORO”
È in vigore dal 5 maggio 2023 il così detto “Decreto Lavoro” (DL n. 48/2023). Tra le novità di maggior rilievo attese dalle aziende, spiccano quelle relative ai contratti a tempo determinato.
Webinar “Le novità introdotte dal Decreto Lavoro 2023” – 23 Maggio ore 10,00
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