Contributi per l’assunzione di lavoratori disabili
Confapi Emilia ha emesso una circolare riguardante i contributi stanziati dalla Regione Emilia-Romagna per l’assunzione di persone con disabilità.
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La Scandinavia e le sue opportunità commerciali ed export per le PMI italiane
Confapi Emilia offre la possibilità alle aziende associate di partecipare ad un seminario di approfondimento sulle opportunità commerciali nel Mercato Scandinavo.
Uova di Pasqua: le offerte della solidarietà ANT
Anche quest’anno Confapi Emilia sostiene l’iniziativa benefica pasquale di ANT, azienda associata che fornisce servizi di assistenza e prevenzione per i pazienti oncologici.
Lo Smart Working del futuro. Strumento importante di flessibilità per le aziende
La pandemia ha portato le Piccole Medie Imprese a conoscere una nuova opportunità lavorativa: lo Smart Working.
CCNL: addio ai codici numerici Inps
Le sanzioni amministrative che puniscono le violazioni in materia di collocamento obbligatorio delle persone con disabilità e dei soggetti parificati, previste dalla legge n. 68/1999, sono state rimodulate dai decreti ministeriali n. 193 e n. 194 del 30 settembre 2021.
S.O.S GRAPHICS: DAI CARATTERI MOBILI ALLA STAMPA DIGITALE. Una storia di 25 anni di successo imprenditoriale
La storia dell’azienda bolognese S.O.S. Graphics inizia esattamente 25 anni fa quando all’interno di una tipografia artigianale, Adriano Raspanti e Raffaella Trocchi – soci in affari e nella vita – decidono di dare una svolta alla propria carriera professionale.
Certificazione unica 2022
La Certificazione Unica (CU) è il documento fiscale con cui i sostituti d’imposta certificano i redditi di lavoro dipendente e assimilati, i redditi di lavoro autonomo, le provvigioni, i redditi diversi e i corrispettivi derivanti dai contratti di locazioni brevi.
50001 motivi per migliorare il consumo energetico aziendale
Viviamo un momento cruciale per l’impatto dei costi energetici sulle aziende: risulta evidente quanto sia inadeguato affidarsi a norme dettate dalle abitudini e che non siano scritte, misurabili e certificate.
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Assunzione di lavoratori disabili: aumentate le sanzioni per le aziende dal 1° gennaio 2022
Le sanzioni amministrative che puniscono le violazioni in materia di collocamento obbligatorio delle persone con disabilità e dei soggetti parificati, previste dalla legge n. 68/1999, sono state rimodulate dai decreti ministeriali n. 193 e n. 194 del 30 settembre 2021.