SMART-WORKING PER LAVORATORI FRAGILI E CON FIGLI MINORI DI 14 ANNI: NUOVE PROROGHE DALLA CONVERSIONE IN LEGGE DEL “DECRETO LAVORO”
Tra le diverse previsioni contenute nella legge di conversione del “Decreto Lavoro” (legge n. 85 del 3 luglio 2023 di conversione del DL n. 48/2023), si segnala la proroga di talune disposizioni emergenziali relative al lavoro agile e riferite a specifiche categorie di lavoratori.