WHISTLEBLOWING: l’importanza del passaggio sindacale
Dal prossimo 17 dicembre tutte le aziende del settore privato che hanno un organico medio compreso tra i 50 ed i 249 lavoratori dipendenti, dovranno istituire un sistema di whistleblowing, una piattaforma cioè di segnalazione di eventuali illeciti commessi in azienda, che tuteli la riservatezza dell’identità ed i dati personali dei denuncianti